1、 审核、制订公司行政管理规章制度，执行、监督与反馈；
2、 建立和完善行政费用管控制度，完成公司费用管控目标；
3、 负责劳动纪律管理，提升规范性；
4、 建立和完善固定资产管理制度，完成季度和年度固定资产盘点；
5、 负责资质的申报，年审与更新工作；
6、 负责项目申报，政府项目攻关，后续跟进与反馈，获取政府项目支持；
7、 负责来访接待，对外联系沟通，宣传企业形象；
任职要求：
1、三年以上行政管理经验，大型企业管理经验优先；
2、具有优秀的外联能力，突发事件及危机公关的能力；
3、具备组织协调、沟通能力及团队协作能力。